二、飞龙主要做法（一）强化制度保障，推进党员入格。

印发《关于推行“党员入格一网兜底”服务机制的通知》，飞龙建立在职党员进网格全流程管理机制，飞龙明确县区委组织部、单位党组织、乡镇（街道）党（工）委和社区党组织四方责任，采取回执复函形式，组织全市机关企事业单位在职党员前往常住地所在社区报到。

结合党员专长和工作岗位特点等情况，飞龙科学划分在职党员岗位职责，全部编入社区各个网格担任网格员。

乡镇（街道）按照网格员编码规则确定唯一编码后，飞龙按程序将在职党员有关信息录入市域社会治理信息化系统。

建立互通互联沟通体系，飞龙每个社区综合网格设定1名专职工作人员，飞龙定期发布需求清单、资源清单、项目清单，通过社区党务公开栏、微信群等多种渠道，公示在职党员联系方式、认领岗位和工作情况，引导在职党员主动参与社会治理工作。

（二）丰富服务载体，飞龙提升服务水平。